Горячая душа (1960)

Сталелитейный завод встречает энтузиазм молодого рабочего Федора Шебалина, который несется с новаторскими мыслями об улучшении производства. Он обращается к руководству с сугубо практичными идеями по оптимизации рабочего процесса, но сталкивается с бюрократическим игнорированием. Наставления Федору просты: следовать установленным правилам и не выходить за рамки своих обязанностей. Но юный сталевар не готов мириться с рутиной и убеждает сверстников присоединиться к его пионерским попыткам внести изменения на заводе, воплощая в жизнь свои идеи на практике.